2月6日，朗華集團(tuán)2017年家鄉(xiāng)美食分享會暨家屬開放日活動在朗華大廈一樓大堂舉行，派利是、賞節(jié)目、嘗美食、玩游戲……朗華上下歡聚一堂，年味濃濃。分享的實(shí)質(zhì)，孝行的內(nèi)核，美食凝聚了朗華人的情義。

活動中，董事長張春華發(fā)表了新年致辭，向全體朗華人及各位前來參與活動的家屬致以節(jié)日的問候，并分享了2017年公司發(fā)展的規(guī)劃，鼓勵大家踐行孝行文化，心懷感恩之心，感恩公司的平臺，感謝同事的配合。保持學(xué)習(xí)的熱情，一切以客戶為中心，服務(wù)客戶與業(yè)務(wù)發(fā)展。并提出三點(diǎn)希望：一是對工業(yè)供應(yīng)鏈要有信心，要積極為客戶創(chuàng)造價值，及時發(fā)現(xiàn)問題，思考并解決問題，存在的問題就是脫穎而出的機(jī)會；二是勤奮，包容，態(tài)度和學(xué)習(xí)，要拋棄虛榮，趕自己的路，要有謙卑的心態(tài)！不要不懂裝懂，要不斷超越自我。三是不要遇到不順就消極，每家公司都有優(yōu)點(diǎn)和問題；不要只對比別人的發(fā)展，為公司創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，不抱怨、不埋怨，多關(guān)注自身的工作、學(xué)習(xí)，尊重和信愛家人與身邊人，鍛煉身體，快樂工作生活。

對于未來的發(fā)展，張董提出了“四個提高”的創(chuàng)想，一是提高員工收入，為員工爭取更體面、有尊嚴(yán)的生活；二是提高員工發(fā)展方向，讓員工未來職業(yè)生涯更具價值；三是提高企業(yè)和員工技術(shù)水平，提升效率，保證服務(wù)質(zhì)量；第四點(diǎn)則是提高員工與企業(yè)的競爭力，以應(yīng)對變幻莫測的市場環(huán)境。此番講話提振了大家的信心，堅定了大家對打造全國首家工業(yè)供應(yīng)鏈的信念，為朗華2017年的蓬勃發(fā)展進(jìn)行了鋪墊。

活動現(xiàn)場，朗華吉祥物小蜜蜂一亮相就受到了大家的熱捧，紛紛與之合影。小蜜蜂代表了朗華人的蜜蜂精神：努力贏得尊重，專業(yè)贏得信任。

在各個部門分享的美味前，人頭攢動，美食的品嘗與交流，點(diǎn)亮了大家的歡笑。在另一頭，爸爸媽媽帶領(lǐng)著前來的寶寶在玩親子拼圖，體味親情陪伴的美好時光。

活動在悠揚(yáng)的新年賀曲中落下帷幕，朗華也在喜慶的新春氛圍中開啟新的起航，我們將更關(guān)注客戶服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)注自身技術(shù)、水平的提升，建設(shè)朗華美好的第二個十年。